Descripción del puesto

En Nestlé nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Marca para trabajar en Oficina Central Caracas.

Esta posición estará a cargo de gestionar integralmente las marcas y productos asignados, desarrollando estrategias que permitan deleitar a los consumidores, construir valor de marca y asegurar resultados sostenibles del portafolio, mediante el entendimiento profundo del consumidor, la coordinación de planes de marketing y la colaboración con equipos multifuncionales.

¿Qué harás en esta posición?

• Identificar y desarrollar un profundo conocimiento del consumidor, asegurando la correcta aplicación de insights en las estrategias de marca.
• Diseñar y ejecutar planes de marketing alineados con la esencia de marca y los objetivos del negocio.
• Coordinar el desarrollo de experiencias de marca y comunicación junto a agencias y equipos internos.
• Gestionar la innovación y renovación del portafolio (Bigger, Bolder & Better), asegurando su correcta implementación.
• Trabajar de forma colaborativa con equipos de ventas, finanzas, supply y trade para garantizar experiencias de compra que deleiten al consumidor.

Requisitos

Para tener éxito en esta posición...
• Licenciado en Comunicación Social, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en mercadeo de consumo masivo, con foco en construcción de marca y comunicaciones.
• Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de marketing y ventas, así como participación en proyectos de innovación.
• Conocimiento en manejo de agencias de publicidad y coordinación de campañas de comunicación.
• Manejo de herramientas Office y nivel de inglés (deseable).

Beneficios

• Presencia a nivel global, con marcas icónicas y productos emblemáticos que hacen la diferencia en las familias venezolanas.
• Trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surge un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas.
• Crecimiento y desarrollo a través de metas claras que impulsan tu desempeño, colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar.
• Un ambiente de trabajo basado en el respeto en donde podrás sentirte orgulloso de pertenecer al Nido.

Ser la fuerza que impulsa el bien.