Descripción del puesto

En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un ingeniero, que será responsable de gestionar lo relacionado a infraestructura de almacenes y edificios, gestión de mantenimiento del área mecánica preventiva y predictivo de Fábrica La Encrucijada, para garantizar la continuidad de los procesos, reducir las paradas imprevistas y cumplir con los estándares de producción, calidad, higiene y seguridad de la empresa; así como también la emisión de los indicadores de gestión asociados a las actividades de mantenimiento.

Un día en esta posición…

• Crear los planes de mantenimiento preventivo y predictivo de la fábrica, con la finalidad de garantizar el buen estado de los activo.
• Apoyar en la planificación de las paradas de mantenimiento preventivo y cualquier otro, a fin de mantener la vida útil de los equipos, optimizar el rendimiento, capacidad y operatividad para adecuarlos a los estándares de calidad y producción exigidos.
• Planificar y gestionar los sistemas de lubricación de planta e inspecciones mecánicas de fábrica.
• Crear y publicar los indicadores de gestión, basado en la información que deberá solicitar a todas las partes involucradas en los sistemas de gestión del departamento técnico.
• Velar por el cumplimiento del presupuesto planificando según los niveles de criticidad y necesidades de planta.
• Gestionar el mantenimiento de servicios generales y áreas comúnes.

Requisitos

Para tener éxito en esta posición...

• Graduado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Instrumentación o Industrial.
• 2-3 años de experiencia laboral en el área de mantenimiento, preferiblemente en el área de alimentos o en la industria de consumo masivo.
• Conocimientos mecánicos y eléctricos, en mantenimiento preventivo, en control y manejo de inventarios y manejo de almacenes.
• isponibilidad para trabajar en La Encrucijada

Beneficios

• Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas.
• Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas.
• Apoyamos y fomentamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse.
• Existen infinitas oportunidades a través de negocios, funciones y territorios, de esta forma creces individualmente y contribuyes a fortalecer los equipos de trabajo.

Ser la fuerza que impulsa el bien.